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近日，市人社局完成全市首次事業(yè)單位自主公開招聘博士研究生面試工作。此次自主公開招聘共吸引26名博士研究生報名參加，標(biāo)志著我市高層次人才引進(jìn)工作邁上新臺階。

市人社局會同市委組織部（市委人才辦）成立石嘴山市2025年事業(yè)單位自主公開招聘博士研究生工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定印發(fā)了《石嘴山市2025年事業(yè)單位自主公開招聘博士研究生實施方案》，嚴(yán)格考務(wù)規(guī)程、嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，確保面試工作平穩(wěn)、有序。落實“安家補貼、職稱評審、崗位聘用”等高層次人才政策，全周期服務(wù)高層次人才，從留才育才上下硬功夫。

此次自主公開招聘博士研究生堅持以“缺什么引什么，用什么招什么”為需求導(dǎo)向，結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展特點，綜合考量人才的學(xué)歷、專業(yè)背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)水平等引才標(biāo)準(zhǔn)，研究制定引才計劃和方案，力求實現(xiàn)精準(zhǔn)引才，旨在選拔具有政治素質(zhì)過硬、專業(yè)知識儲備扎實、創(chuàng)新思維能力強的高層次人才。目前，擬引進(jìn)博士研究生8名，涉及新材料、現(xiàn)代化工產(chǎn)業(yè)、裝備制造、電子信息產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村振興等重點產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域。

此次招聘抽調(diào)資深教授和行業(yè)專家成立面試評委組，命題立足工作實際需求，圍繞政治意識、專業(yè)素養(yǎng)、創(chuàng)新思維等方面設(shè)計考題，從多角度選拔具有潛力的優(yōu)秀人才。同時，充分考慮博士研究生畢業(yè)時間不統(tǒng)一的實際問題，按照“分期聘用”原則，建立“一事一議”跟蹤服務(wù)機制，對已取得學(xué)歷學(xué)位證書且面試成績合格的考生組織開展體檢、考察。對體檢、考察符合聘用規(guī)定的，及時辦理聘用手續(xù)；對尚未取得學(xué)歷學(xué)位證書的考生進(jìn)行動態(tài)跟蹤掌握情況，待其取得學(xué)歷學(xué)位證書后及時組織開展體檢、考察，及時辦理聘用手續(xù)。