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    石嘴山市人力資源和社會(huì)保障局 關(guān)于印發(fā)《石嘴山市促進(jìn)“4050”人員就業(yè) 服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》的通知
    時(shí)間:2021-10-12 08:55 來源:石嘴山市人力資源和社會(huì)保障局
    字號(hào):

    各縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、局屬各單位:

    現(xiàn)將《石嘴山市促進(jìn)“4050”人員就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真遵照?qǐng)?zhí)行,抓好貫徹落實(shí)。

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    ??

    石嘴山市人力資源和社會(huì)保障局?

    20211012日????


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    石嘴山市促進(jìn)“4050”人員就業(yè)服務(wù)

    專項(xiàng)行動(dòng)實(shí)施方案

    ?

    為全力做好“六穩(wěn)”工作,落實(shí)“六?!比蝿?wù),促進(jìn)我市“4050”人員更充分、更高質(zhì)量就業(yè),現(xiàn)決定開展石嘴山市“4050”人員就業(yè)服務(wù)專項(xiàng)行動(dòng)(以下簡稱“專項(xiàng)行動(dòng)”)。結(jié)合工作實(shí)際,特制定如下實(shí)施方案。

    一、指導(dǎo)思想

    以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神,全面落實(shí)習(xí)近平總書記視察寧夏重要講話精神。以“4050”(年滿40周歲不滿50周歲的女性及年滿50周歲不滿60周歲的男性)失業(yè)人員為重點(diǎn),精準(zhǔn)施策、精準(zhǔn)幫扶,切實(shí)幫扶“4050”失業(yè)人員就業(yè)增收。

    二、工作目標(biāo)

    通過開展專項(xiàng)行動(dòng),實(shí)現(xiàn)“4050”失業(yè)人員公共就業(yè)服務(wù)全覆蓋,零就業(yè)家庭實(shí)現(xiàn)動(dòng)態(tài)清零。

    三、實(shí)施對(duì)象

    石嘴山市有勞動(dòng)能力且有就業(yè)愿望的“4050”(年滿40周歲不滿50周歲的女性及年滿50周歲不滿60周歲的男性)失業(yè)人員。

    四、主要任務(wù)及時(shí)間安排

    本專項(xiàng)行動(dòng)自2021923日起開始,具體劃分三個(gè)階段:

    1.調(diào)查摸底階段(923日至109日)。充分利用社區(qū)網(wǎng)格化管理或“社區(qū)E通”平臺(tái),發(fā)動(dòng)轄區(qū)網(wǎng)格員開展入戶調(diào)查,精準(zhǔn)摸排“4050”失業(yè)人員基本信息和就業(yè)信息,做到基本情況清、技能水平清及就業(yè)意向清,建立“4050”失業(yè)人員表冊(cè)臺(tái)賬,核準(zhǔn)“4050”人員失業(yè)狀態(tài)。

    2.就業(yè)服務(wù)階段(1010日至11月底)。針對(duì)“4050”失業(yè)人員基本情況,進(jìn)行一對(duì)一精準(zhǔn)就業(yè)服務(wù),通過社會(huì)化渠道優(yōu)先推薦到各類用人單位就業(yè)。對(duì)就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力不足但有意愿參加就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,按需組織開展免費(fèi)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。對(duì)符合條件人員,及時(shí)發(fā)放培訓(xùn)生活補(bǔ)貼。

    3.專項(xiàng)攻堅(jiān)階段(121日至202251日)。對(duì)于通過市場化手段仍難以就業(yè)人員,通過公益性崗位兜底安置。每周對(duì)本轄區(qū)“4050”未就業(yè)人員進(jìn)行動(dòng)態(tài)數(shù)據(jù)更新,緊盯失業(yè)人員做工作,力爭充分就業(yè)取得新突破。

    五、工作安排

    (一)建立幫扶清單。各縣區(qū)要對(duì)照各類服務(wù)對(duì)象實(shí)名制數(shù)據(jù)庫和幫扶臺(tái)賬,將其中未就業(yè)人員作為本次活動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)對(duì)象,建立幫扶清單。

    (二)廣泛收集崗位。各縣區(qū)要深入轄區(qū)內(nèi)各類用人單位,廣泛收集符合困難群眾需求特點(diǎn)的崗位,建立崗位信息庫。開發(fā)收集一批便民商業(yè)、物業(yè)管理以及企業(yè)中有保障、無年齡限制、無技能要求、無學(xué)歷門檻的崗位,方便困難群眾就業(yè),準(zhǔn)備一批保潔保綠、基層協(xié)管等公益性崗位,對(duì)難以通過市場渠道實(shí)現(xiàn)就業(yè)的困難群眾予以托底安置。

    (三)實(shí)施精準(zhǔn)服務(wù)。對(duì)每一位“4050”人員開展1次政策宣講、1次職業(yè)指導(dǎo),對(duì)技能不足的,按需提供至少1個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目。對(duì)有就業(yè)意愿的,對(duì)照幫扶清單和崗位信息庫,提供至少3個(gè)適合的崗位,對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、入駐創(chuàng)業(yè)孵化園區(qū)、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款、一次創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等政策的咨詢和指導(dǎo),助力其通過創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)。

    (四)舉辦專場招聘。各縣區(qū)要在活動(dòng)期間提前制定公布本地區(qū)招聘活動(dòng)計(jì)劃安排,積極開展招聘活動(dòng)“五走進(jìn)”:進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)集市、進(jìn)廣場、進(jìn)網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持線上線下相結(jié)合,組織開展面向困難群眾的系列專場招聘活動(dòng),通過舉辦覆蓋城鄉(xiāng)、深入社區(qū)的現(xiàn)場招聘會(huì),形式多樣的線上招聘會(huì),靶向推送崗位信息,促進(jìn)人崗精準(zhǔn)匹配。

    (五)落實(shí)各項(xiàng)補(bǔ)貼政策。對(duì)符合補(bǔ)貼條件的“4050”人員按規(guī)定積極落實(shí)就業(yè)困難人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、就業(yè)困難人員一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼等補(bǔ)貼政策;對(duì)中小微企業(yè)招用就業(yè)困難人員按規(guī)定給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼、以工代訓(xùn)補(bǔ)貼等補(bǔ)貼政策;對(duì)積極參加職業(yè)技能培訓(xùn)的“4050”人員按規(guī)定給予培訓(xùn)補(bǔ)貼。

    (六)定期分析報(bào)告。對(duì)“4050”失業(yè)人員調(diào)查摸底情況進(jìn)行分類匯總并根據(jù)本轄區(qū)調(diào)查數(shù)據(jù)進(jìn)行就業(yè)分析,自202110月起,每月1日、15日(節(jié)假日順延)上報(bào)工作進(jìn)展情況。

    六、成立工作專班

    為確保專項(xiàng)行動(dòng)順利、高效開展,成立工作專班,加強(qiáng)對(duì)此項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

    ? 長:吳永福? 石嘴山人力資源和社會(huì)保障局 局長

    副組長:劉新民? 石嘴山人力資源和社會(huì)保障局 副局長

    王少琴? 石嘴山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)局 局長

    ? 員:謝? ? 石嘴山市人力資源和社會(huì)保障局 就業(yè)與職建科科長

    韓永銀? 石嘴山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)局 副局長

    蘇麗華? 大武口區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 局長

    蔡愛軍? 惠農(nóng)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 局長

    樊利軍? 平羅縣人力資源和社會(huì)保障局 局長

    白建福? 大武口區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)局 局長

    晁君學(xué)? 惠農(nóng)區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)局 局長

    吳小龍? 平羅縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)局 局長

    ? ? 石嘴山市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)局就業(yè)科 科長

    專班辦公室設(shè)在市就創(chuàng)局,韓永銀任辦公室主任,專班辦公室負(fù)責(zé)專項(xiàng)行動(dòng)的組織籌劃、推進(jìn)實(shí)施和定期檢查匯總情況等工作,市就創(chuàng)局相關(guān)科室、各縣(區(qū))人社局、就創(chuàng)局全力配合做好相關(guān)工作。

    七、工作要求

    (一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),推動(dòng)落實(shí)到位。各縣(區(qū))人社、就創(chuàng)局要切實(shí)提高政治站位,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí),高度重視“4050”人員失業(yè)再就業(yè)工作,切實(shí)履職盡責(zé),確保工作落細(xì)落實(shí)落地。

    (二)強(qiáng)化組織協(xié)調(diào),形成工作合力。各縣(區(qū))人社、就創(chuàng)局要加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)對(duì)接,及時(shí)掌握最新情況,有針對(duì)性提供就業(yè)服務(wù),提高服務(wù)針對(duì)性、有效性,全力配合共同做好“4050”失業(yè)人員再就業(yè)工作。

    (三)強(qiáng)化動(dòng)態(tài)管理,掌握就業(yè)情況。各縣(區(qū))人社、就創(chuàng)局要安排專人對(duì)“4050”失業(yè)人員的具體情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)跟蹤,并按照市委督查室的相關(guān)要求及時(shí)向市就創(chuàng)局報(bào)送跟蹤和服務(wù)進(jìn)展情況。

    聯(lián)系人:吳含??? 聯(lián)系電話:0952-2012792

    郵箱:jyk2012792@163.com

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